L’Agenzia delle Entrate con una risposta a interpello (n. 154/E del 15-7-2024) fornisce chiarimenti in merito alla conversione di premi di risultato in contributi a un fondo di previdenza complementare.
Nello specifico si tratta di valutare l’eventuale onere di comunicazione al fondo pensione, in capo ai dipendenti.
Anche se non si tratta di un adempimento del datore di lavoro, riteniamo che sia utile avere presente la questione visto il crescente interesse per gli aspetti del welfare.
Al proposito, alleghiamo la circolare n. 59 del Servizio Lavoro e Previdenza